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DURATA E CONTENUTI CORSI

 

KIT N° 01: GENERALE

Durata: 4 ore (da abbinarsi alla formazione specifica secondo il profilo di rischio)

Contenuti

In conformità con l’Accordo Stato Regioni 223 del 21/12/2011 i contenuti trattati saranno:

Formazione generale

 Concetto di rischio

 Danno

 Prevenzione

 Protezione

 Organizzazione e prevenzione aziendale

 Diritti e doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali

 Organi di vigilanza, controllo e assistenza

Quota di partecipazione

Euro 130,00 + IVA 22%

 

KIT N° 02: SICUREZZA SUL LAVORO ‐ FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA PER

I LAVORATORI – (rischio basso)

Durata: 4ore (formazione specifica basso rischio)

Contenuti:

Formazione specifica basso rischio

 Rischi infortuni

 Meccanici, elettrici, macchine, attrezzature, cadute

 Rischi fisici

 DPI Organizzazione del Lavoro

 Videoterminali

 Segnaletica

 Emergenze

 Rumori, vibrazioni, radiazioni

 Microclima, illuminazione, ergonomia

 Stress da lavoro correlato

 Altri rischi

 Procedure di sicurezza, prevenzione e primo soccorso

Verifica finale: test a scelta multipla

Attestato: superato il test e svolte almeno il 90 % delle ore previste è rilasciato un attestato di

Frequenza

Quota di partecipazione

Euro 130,00 + IVA 22%

 

KIT N°03: SICUREZZA SUL LAVORO ‐ FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA PER I

LAVORATORI – (rischio medio)

Durata: 8 ore (formazione specifica medio rischio)

Contenuti:

Formazione specifica basso rischio

 Rischi infortuni

 Meccanici, elettrici, macchine, attrezzature, cadute

 Rischi fisici, chimici, biologici

 Rumori, vibrazioni, radiazioni

 Rischi da esplosione

 Movimentazione carichi

 Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto)

 DPI Organizzazione del Lavoro

 Microclima, illuminazione, ergonomia

 Stress da lavoro correlato

 Altri rischi

 Procedure di sicurezza, prevenzione e primo soccorso

Verifica finale: test a scelta multipla

Attestato: superato il test e svolte almeno il 90 % delle ore previste è rilasciato un attestato di

Frequenza

Quota di partecipazione

Euro 180,00 + IVA 22%

 

KIT N° 04: SICUREZZA SUL LAVORO ‐ FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA PER I

LAVORATORI – (rischio alto)

Durata: 12 ore (formazione specifica alto rischio)

Contenuti:

Formazione specifica basso rischio

 Rischi infortuni

 Meccanici, elettrici, macchine, attrezzature, cadute

 Rischi fisici

 Rischi chimici

 Rischi biologici

 Rischi cancerogeni

 Rischi da esplosione

 Rumori, vibrazioni, radiazioni

 Nebbie, oli, fumi, vapori, polveri

 DPI Organizzazione del lavoro

 Movimentazione manuale carichi

 Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, Mezzi di trasporto)

 Segnaletica

 Emergenze

 Le procedure di sicurezza in riferimento al profilo di rischio

 Procedure esodo e incendi

 Microclima, illuminazione, ergonomia

 VDT

 Stress da lavoro correlato

 Altri rischi

 Procedure di sicurezza, prevenzione e primo soccorso

Verifica finale: test a scelta multipla

Attestato: superato il test e svolte almeno il 90 % delle ore previste è rilasciato un attestato di

Frequenza

Quota di partecipazione

Euro 230,00 + IVA 22%

 

KIT N° 05: PRIMO SOCCORSO

Durata: 12 ore

Obiettivi:

Fornire tutte le conoscenze teorico/pratiche agli Addetti al Primo Soccorso, per la gestione di

un piano di intervento di primo soccorso come previsto dalla normativa

Contenuti:

In conformità con l’art 43 e 46 del D.lgs 81/08 e al D.M. 388/03) i contenuti trattati saranno:

Modulo 1. ALLERTARE IL SISTEMA DI SOCCORSO

 Cause e circostanze dell’infortunio

 Comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza

sanitaria di emergenza

Modulo 2. RICONOSCERE UN’EMERGENZA SANITARIA

 Scena dell’infortunio

 Accertamento delle condizioni psico‐fisiche del lavoratore infortunato

 Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio.

 Tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso

Modulo 3. ATTUARE GLI INTERVENTI DI PRIMO SOCCORSO

 Sostenimento funzioni vitali

 Riconoscimento limiti primo soccorso

 Tamponamento emorragico

Modulo 4. CONOSCERE I RISCHI SPECIFICI DELL’ATTIVITÀ SVOLTA

Modulo 5. ACQUISIRE CONOSCENZE GENERALI SUI TRAUMI IN AMBIENTE DI LAVORO

 Cenni di anatomia dello scheletro

 Lussazioni, fratture e complicanze

 Traumi e lesioni cranio‐encefalici e della colonna vertebrale

 Traumi e lesioni toraco‐addominali

Modulo 6. ACQUISIRE CONOSCENZE GENERALI SULLE PATOLOGIE SPECIFICHE IN

AMBIENTE DI LAVORO

 Lesioni da freddo e da caldo

 Lesione da corrente elettrica

 Lesione da agenti chimici

 Intossicazione

 Ferite Lacero contuse

 Emorragie esterne

Modulo 7. ACQUISIRE CAPACITÀ DI INTERVENTO PRATICO

 Principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del Servizio Sanitario

Nazionale

 Principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute

 Principali tecniche di primo soccorso nella sindrome respiratoria acuta

 Principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare

 Principali tecniche di tamponamento emorragico

 Principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato

 Principali tecniche di primo soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e

biologici

Verifica finale: test per verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le

competenze tecnico professionali

Attestato: superato il test e svolte almeno il 90 % delle ore previste è rilasciato un attestato di

Quota di partecipazione

Euro 300,00 + IVA 22%

 

KIT N° 06: AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO (ogni 3 anni)

Durata: 4 ore

Obiettivi: Il corso è destinato ad Addetti al servizio di primo soccorso aziendale. Soddisfa

all’aggiornamento obbligatorio previsto dal D.M. 388/2003 e va frequentato entro tre anni

dall’ultimo corso o aggiornamento effettuato. Il corso è valido per le aziende appartenenti a

qualsiasi gruppo individuato dalla normativa (A, B o C)

Contenuti:

Richiami e aggiornamento nell’esercizio delle competenze specifiche.

 Emergenza sanitaria e sistema di soccorso

 Interventi di primo soccorso

 Patologie specifiche in ambiente di lavoro

 Traumi in ambiente di lavoro

 Tecniche di trattamento dell’infortunato

 Tipologia di rischi sul luogo del lavoro

 Tipologia di rischi per il soccorritore

 Tecniche operative di intervento

 Esercitazioni pratiche

Quota di partecipazione

Euro 130,00 + IVA 22%

 

KIT N° 07: PREVENZIONE E PROTEZIONE INCENDI ‐ (rischio basso)

Durata: 4 ore

Obiettivi: rispondere all’obbligo previsto dalle disposizioni vigenti di impartire una formazione

specifica a tutto il personale addetto alla gestione dell’emergenza, con riferimento alle attività a

Basso Rischio di Incendio.

Contenuti:

In conformità con l’art 43 e 46 del D.lgs 81/08 e al Dm 10/03/98 i contenuti trattati saranno:

Modulo 1. L’INCENDIO E LA PREVENZIONE

 Principi della combustione;

 Prodotti della combustione;

 Sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio,

 Effetti dell’incendio sull’uomo;

 Divieti e limitazioni di esercizio;

 Misure comportamentali.

Modulo 2.PROTEZIONE ANTINCENDIO E PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI

INCENDIO

 Principali misure di protezione antincendio;

 Evacuazione in caso di incendio;

 Chiamata dei soccorsi.

Modulo 3. ESERCITAZIONI PRATICHE

 Presa visione e chiarimenti sugli estintori portatili;

 Istruzioni sull’uso degli estintori portatili effettuata tramite dimostrazione pratica.

Attestato: svolte almeno il 90 % delle ore previste è rilasciato un attestato di frequenza

Quota di partecipazione

Euro 130,00 + IVA 22%

 

KIT N° 08: PREVENZIONE E PROTEZIONE INCENDI ‐ (rischio medio)

Durata: 8 ore

Obiettivi: rispondere all’obbligo previsto dalle disposizioni vigenti di impartire una formazione

specifica a tutto il personale addetto alla gestione dell’emergenza con riferimento alle attività a

Medio Rischio di Incendio.

Contenuti:

In conformità con l’art 43 e 46 del D.lgs 81/08 e al Dm 10/03/98 i contenuti trattati saranno:

Modulo 1. L’INCENDIO E LA PREVENZIONE INCENDI

 Principi sulla combustione e l’incendio;

 le sostanze estinguenti;

 triangolo della combustione;

 le principali cause di un incendio;

 rischi alle persone in caso di incendio;

 principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi.

Modulo 2. PROTEZIONE ANTINCENDIO E PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI

INCENDIO

 Le principali misure di protezione contro gli incendi;

 vie di esodo;

 procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme;

 procedure per l’evacuazione;

 rapporti con i vigili dei fuoco;

 attrezzature ed impianti di estinzione;

 sistemi di allarme;

 segnaletica di sicurezza;

 illuminazione di emergenza.

Modulo 3. ESERCITAZIONI PRATICHE

 Presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi;

 presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale;

 esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti.

Attestato: svolte almeno il 90 % delle ore previste è rilasciato un attestato di frequenza.

Quota di partecipazione

Euro 300,00 + IVA 22%

 

KIT N° 09: PREVENZIONE E PROTEZIONE INCENDI ‐ (rischio alto)

Durata: 12 ore

Obiettivi: rispondere all’obbligo previsto dalle disposizioni vigenti di impartire una formazione

specifica a tutto il personale addetto alla gestione dell’emergenza con riferimento alle attività

ad Alto Rischio di Incendio.

Contenuti In conformità con l’art 43 e 46 del D.lgs 81/08 e al Dm 10/03/98 i contenuti trattati

saranno:

Modulo 1. L’INCENDIO E LA PREVENZIONE INCENDI

 Principi sulla combustione e l’incendio;

 principali cause di incendio in relazione allo specifico ambiente di lavoro

 le sostanze estinguenti;

 triangolo della combustione;

 le principali cause di un incendio;

 rischi alle persone in caso di incendio;

 principali accorgimenti comportamentali e misure per prevenire gli incendi

 verifiche e delle manutenzioni sui presidi antincendio

Modulo 2. PROTEZIONE ANTINCENDIO E PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI

INCENDIO

 Le principali misure di protezione contro gli incendi;

 vie di esodo;

 procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme;

 compartimentazioni;

 procedure per l’evacuazione;

 modalità di chiamata dei servizi di soccorso

 rapporti con i vigili dei fuoco in caso di intervento;

 esemplificazione di una situazione di emergenza e modalità procedurali operative

 attrezzature ed impianti di estinzione;

 sistemi di allarme;

 segnaletica di sicurezza;

 illuminazione di emergenza.

Modulo 3. ESERCITAZIONI PRATICHE

 Presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi;

 presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale;

 esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti.

Attestato: svolte almeno il 90 % delle ore previste è rilasciato un attestato di frequenza.

Quota di partecipazione

Euro 400,00 + IVA 22%

 

KIT N° 10: aggiornamento ANTINCENDIO (RISCHIO BASSO)

Durata: 2 ore

Contenuti

ESERCITAZIONI PRATICHE

‐ Presa visione del registro della sicurezza antincendi e chiarimenti sugli estintori portatili;

‐ istruzioni sull’uso degli estintori portatili effettuata o avvalendosi di sussidi audiovisivi

o tramite dimostrazione pratica

Quota di partecipazione

Euro 100,00 + IVA 22%

 

KIT N° 11: aggiornamento ANTINCENDIO (RISCHIO MEDIO)

Durata: 5 ore

Contenuti

L’INCENDIO E LA PREVENZIONE

‐ Principi della combustione; .

‐ prodotti della combustione;

‐ sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio;

‐ effetti dell’incendio sull’uomo;

‐ divieti e limitazioni di esercizio;

‐ misure comportamentali.

2) PROTEZIONE ANTINCENDIO E PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO D’INCENDIO

‐ Principali misure di protezione antincendio;

‐ evacuazione in caso di incendio;

‐ chiamata dei soccorsi.

3) ESERCITAZIONI PRATICHE

‐ Presa visione del registro della sicurezza antincendio e chiarimenti sugli estintori portatili;

‐ esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi ed idranti.

Quota di partecipazione

Euro 160,00 + IVA 22%

 

KIT N° 12: aggiornamento ANTINCENDIO (RISCHIO ALTO)

Durata: 8 ore

Contenuti

Principi sulla combustione e l’incendio;

‐ le sostanze estinguenti;

‐ triangolo della combustione;

‐ le principali cause di un incendio;

‐ rischi alle persone in caso di incendio;

‐ principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi.

2) PROTEZIONE ANTINCENDIO E PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASOD’INCENDIO

‐ Le principali misure di protezione contro gli incendi;

‐ vie di esodo;

‐ procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme;

‐ procedure per l’evacuazione;

‐ rapporti con i Vigili del Fuoco;

‐ attrezzature ed impianti di estinzione;

‐ sistemi di allarme;

‐ segnaletica di sicurezza;

‐ illuminazione di emergenza.

3) ESERCITAZIONI PRATICHE

‐ Presa visione del registro della sicurezza antincendi e chiarimenti sui mezzi di estinzione

più diffusi;

‐ presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale;

‐ esercitazione sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi ed idranti.

Quota di partecipazione

Euro 250,00 + IVA 22%

 

KIT N° 13: RLS

Durata: 32 ore

Obiettivi: permette di adempiere a quanto previsto dalla normativa sulla sicurezza (D. Lgs.

n.81 del 9/04/2008) per lavoratori eletti RLS ‐ Rappresentate Lavoratori per la sicurezza.

Contenuti:

Conformemente al D.Lgs 81/08, al Dm 16/01/97 sono:

Modulo 1. LA SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO

 Definizioni la cultura della sicurezza

 Quadro normativo di riferimento

 Il D.Lgs. 81/08

 I soggetti interessati

 Misure generali di tutela

 Organi vigilanza

 Il percorso della sicurezza

 Sicurezza macchine

 Sicurezza cantieri

 Il sistema H.A.C.C.P.

 Atmosfere esplosive

 Analisi e valutazione del rischio

Modulo 2. LA SORVEGLIANZA SANITARIA

 Rischio

 Luoghi di lavoro

 Attrezzature di lavoro

 Movimentazione manuale dei carichi

 Postazioni di lavoro vdt

 Dispositivi di protezione individuale (dpi)

 Segnaletica di sicurezza

 Prevenzione incendi

 Il documento di valutazione

 Gestione emergenze

 Pronto soccorso aziendale

Modulo 3. GLI ASPETTI DI RAPPRESENTANZA DEI LAVORATORI

 Inquadramento legislativo

 L’RLS

 I lavoratori

 Informazione e formazione

 Processi logici dell’RLS

Modulo 4. TECNICA DELLA COMUNICAZIONE

 Saper fare e saper essere

 Fattori che facilitano la comunicazione

 I contenuti e la forma del messaggio

 Gestione di una riunione

Verifica finale: test a scelta multipla

Attestato: superato il test e svolte almeno il 90 % delle ore previste è rilasciato un attestato di

Frequenza

Quota di partecipazione

Euro 700,00 + IVA 22%

 

KIT N° 14: AGGIORNAMENTO RLS ‐ (aziende < 50 dipendenti) ogni anno

Durata: 4 ore

Obiettivi: il corso viene effettuato in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 37, comma 11 del

D.Lgs. 81/08 con particolare riferimento alle aziende fino a 50 lavoratori.

Contenuti:

Richiami e aggiornamento nell’esercizio delle competenze specifiche:

 Il nuovo Testo Unico sulla sicurezza dei lavoratori D.lgs. 81/08; d. 106/10;

 Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

 Principali soggetti coinvolti, relativi obblighi e responsabilità;

 Definizione e individuazione dei fattori di rischio relativi alle specifiche problematiche del

lavoro d’ufficio e di redazione

 Valutazione dei rischi;

 Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e

protezione;

 Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori

Quota di partecipazione

Euro 130,00 + IVA 22%

 

KIT N° 15: AGGIORNAMENTO RLS ‐ (aziende > 50 dipendenti) ogni anno

Durata: 8 ore

Obiettivi: il corso viene effettuato in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 37, comma 11 del

D.Lgs. 81/08 con particolare riferimento alle aziende con più 50 lavoratori.

Contenuti:

Richiami e aggiornamento nell’esercizio delle competenze specifiche:

 Il nuovo Testo Unico sulla sicurezza dei lavoratori D.lgs. 81/08;

 Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

 Principali soggetti coinvolti, relativi obblighi e responsabilità;

 Definizione e individuazione dei fattori di rischio relativi alle specifiche problematiche del

lavoro d’ufficio e di redazione

 Valutazione dei rischi;

 Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e

protezione (sistema di gestione della sicurezza);

 Stress lavoro‐correlato e valutazione rischio stress

 Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori

 La formazione dei lavoratori

Quota di partecipazione

Euro 250,00 + IVA 22%

 

KIT N° 16: HACCP ‐ AUTOCONTROLLO IGIENICO SANITARIO

Durata: 12 ore

Obiettivi: il corso è rivolto agli addetti al settore alimentare come previsto dal D.LGS. 155/1997

Contenuti:

 Il quadro normativo

 Gli Organi di vigilanza

 La tutela assicurativa

 Informazione e formazione.

 Obbligo della sorveglianza sanitaria

 Contaminazione

 Monitoraggio ambientale e prevenzione

 Analisi microbiologiche .

 I principali tipi di rischio e le relative misure organizzative

 Check‐up aziendale

 Analisi dei cicli lavorativi

 Punti critici (C.C.P.)

 Manuale di autocontrollo

 Gestione delle procedure di autocontrollo.

Verifica finale: test per verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le

competenze tecnico professionali

Attestato: superato il test e svolte almeno il 90 % delle ore previste è rilasciato un attestato di

Frequenza

Quota di partecipazione

Euro 450,00 + IVA 22%

 

KIT N° 17: CARRELLISTI E MULETTISTI INESPERTI

Durata: 8 ore

Obiettivi: ottemperare all’obbligo di impartire una formazione specifica a tutti i lavoratori

addetti alla movimentazione meccanica dei carichi, cioè ai carrellisti o “mulettisti”

Contenuti:

In conformità con l’art 37 del D.Lgs. 81/08 i contenuti trattati saranno:

 Brevi cenni normativi in materia di sicurezza;

 Requisiti e compiti del carrellista;

 Responsabilità dell’addetto alla movimentazione;

 L’abbigliamento più appropriato;

 Le tipologie di carrelli maggiormente in uso, principali componenti di funzionamento e

controlli da effettuare prima dell’utilizzo del carrello;

 Norme generali e particolari per un corretto uso;

 I rischi dell’uso dei carrelli elevatori ‐ Misure di prevenzione

 Misure cautelari da adottare nei luoghi di transito;

 Il vademecum del carrellista;

 Indicazioni per testare la conoscenza del mezzo da parte dei soggetti utilizzatori;

 Specifiche di verifica delle modalità di impiego in sicurezza nelle varie fasi: carico, scarico,

movimentazione e rimessaggio;

 Suggerimenti per il controllo dei requisiti di sicurezza del veicolo e la corretta

manutenzione del mezzo, anche nella fase di ricarica delle batterie;

 Prove pratiche con carrelli elevatori

Verifica finale: test e prova pratica di guida per verificare le conoscenze relative alla normativa

vigente e le competenze tecnico professionali

Attestato: superato il test e svolte almeno il 90 % delle ore previste è rilasciato un attestato di

Frequenza

Quota di partecipazione

Euro 500,00 + IVA 22%

 

KIT N° 18: PREPOSTI

Durata: 8 ore

Obiettivi: Il corso è rivolto ai preposti che dovranno integrare la formazione obbligatoria

prevista per i lavoratori con una formazione particolare al fine di poter adempiere ai compiti

esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro e poter capire e svolgere correttamente il

ruolo di preposto.

Contenuti

 Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità.

 Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.

 Definizione e individuazione dei fattori di rischio.

 Incidenti e infortuni mancati.

 Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti,

somministrati, stranieri.

 Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il

preposto opera.

 Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.

 Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori

delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso

dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.

Quota di partecipazione

Euro 300,00 + IVA 22%

 

KIT N° 19: RISCHIO ELETTRICO (lavori sotto tensione) PES PAV PEI

Durata: 16 ore

Obiettivi:

Il corso fornisce ai lavoratori che operano sugli impianti elettrici le conoscenze propedeutiche

alla nomina.

Contenuti

 Concetto generali di sicurezza per l’esecuzione di lavori elettrici fuori tensione o in

prossimità di parti a tensione pericolosa. Legislazione e norme di riferimento sulla

sicurezza elettrica.

 Corrente elettrica e corpo umano

 La valutazione del rischio e le emergenze elettriche

 Elementi di primo soccorso.

 Criteri generali di sicurezza per i lavori elettrici

 La qualificazione del personale nei lavori elettrici: DPI ed Attrezzature.

 I lavori elettrici ‐ organizzazione, procedure, esperienze.

Quota di partecipazione

Euro 550,00 + IVA 22%

 

KIT N° 20: LAVORI IN QUOTA (da mt 2 di altezza)

Durata: 8 ore

Obiettivi:

Il corso fornisce ai lavoratori che operano in quota, le conoscenze propedeutiche allo

svolgimento della loro mansione.

Contenuti

 Il sistema normativo e legislativo

 Definizione di lavoro in quota

 La percezione del rischio

 Lavori in quota – definizioni ed esempi

 Requisiti degli operatori

 Obblighi del Datore di Lavoro

 Opere provvisionali

 Rischi di cadute

 Tipi di cadute

 Sistemi di protezione contro le cadute dall’alto

 Dispositivi di Protezione

 Procedure di lavoro corrette

Quota di partecipazione

Euro 250,00 + IVA 22%

 

KIT N° 21: VALUTAZIONE DELLO STRESS LAVORO‐CORRELATO TECNICHE,

METODI, STRUMENTI

Durata: 8 ore

Obiettivi: Obiettivo del corso è quello di acquisire e sviluppare le competenze necessarie per

pianificare e gestire gli interventi di valutazione del rischio stress lavoro‐correlato attraverso

l’approfondimento di approcci, metodi, tecniche e strumenti della ricerca psico‐sociale con

riferimento alle attuali linee guida normative.

Il corso mira, inoltre, a sviluppare le conoscenze sul fenomeno stress, gli effetti sulla salute del

lavoratore, l’influenza sull’organizzazione del lavoro, nonché ad approfondire la tematica dei

rischi psicosociali e delle strategie e metodi di prevenzione. Lo studio dei principali strumenti

di rilevazione del rischio permette lo sviluppo di conoscenze e competenze per poter

implementare, in maniera efficace, programmi di valutazione anche nell’ottica della

pianificazione degli interventi formazione dei lavoratori sul rischio stress lavoro‐correlato

(Art. 36, 37 D. Lgs. 81/08).

Destinatari:

 Responsabili del Servizio di Prevenzione e protezione

 Responsabili dei Lavoratori sulla Sicurezza (RLS)

 Addetti al servizio di prevenzione e Protezione

 Preposti

 Medici competenti

 Quanti vogliono specializzarsi sui processi di valutazione dello stress lavoro‐correlato

Programma:

 Lo scenario

 Il Benessere Organizzativo

 La normativa di riferimento. Gli indicatori di benessere e malessere.

 Disagio e malessere nelle organizzazioni

 I rischi psicosociali. Burnout, mobbing, straining, stalking occupazionale.

 Lo stress lavoro‐correlato

 Il fenomeno stress: natura, cause, effetti

 Le dimensioni dello Stress sul luogo di lavoro

 L’analisi dello stress come strumento di indagine

 Metodo “data based”, metodo osservativo, metodo soggettivo

 L’analisi organizzativa come strumento di indagine

 I Principali strumenti di indagine della ricerca qualitativa

 Il Ruolo del RSPP, ASPP e delle altre figure aziendali nella valutazione dei rischi psicosociali

 Strumenti di rilevazione e valutazione del rischio stress lavoro correlato

 Strategie e livelli di prevenzione

 La prevenzione dei rischi psicosociali e la promozione del benessere

 Livelli di prevenzione

 Strategie e strumenti

 Il ruolo della comunicazione organizzativa e della formazione

Quota di partecipazione

Euro 250,00 + IVA 22%

 

KIT N° 22: Formazione per Responsabili e Addetti del Servizio Prevenzione e Protezione

(Corso A ‐ Corso Base – da svolgere obbligatoriamente in abbinamento al Corsa C)

Durata: 28 ore

Contenuti:

– Le normative di riferimento in materia di prevenzione, sicurezza e salute dei lavoratori:

– Evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro

– Statuto dei lavoratori e normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e

malattie professionali

– D. Lgs. 81/2008: organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le

misure preventive esaminati in modo associato alla normativa vigente collegata

– La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: minorile, lavoratrici madri, lavoro

notturno, lavori atipici etc; le norme tecniche UNI, CEI e loro validità.

– l Nuovo Testo Unico.

– I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008: i compiti, gli

obblighi, le responsabilità civili e penali:

– Il Datore di lavoro, i Dirigenti e i Preposti

– il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP;

– il Medico Competente (MC)

– il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) e il Rappresentante dei lavoratori per la

sicurezza territoriale (RLST)

– gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso

– i Lavoratori, i Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori, i lavoratori autonomi

– Vigilanza e controllo

– il Sistema delle prescrizioni e delle sanzioni

– le Omologazioni, le verifiche periodiche

– Informazione, assistenza e consulenza; organismi paritetici e accordi di categoria.

– Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi e il documento di valutazione dei rischi:

– Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione

– Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e

andamento nel tempo, registro infortuni

– Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile

– La valutazione dei rischi: criteri, metodi e strumenti (Linee guida regionali, linee guida CEE,

modelli basati su check list, la Norma UNI EN 1050/98, ecc.)

– Contenuti e specificità e metodologia della valutazione e criteri utilizzati; individuazione e

quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare priorità e tempistica

degli interventi di miglioramento; definizione di un sistema per il controllo dell’efficienza e

dell’efficacia nel tempo delle misure

– Principi di diritto del lavoro e la responsabilità penale e civile (4 ore)

– La gerarchia delle fonti giuridiche, le direttive europee, la costituzione, e la responsabilità civile

e penale

– Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni del Nuovo Testo Unico.

– Introduzione ai rischi specifici

– Le principali malattie professionali, la tenuta dei registri. Introduzione ai rischi principali

– DPI: scelta e certificazione. La marcatura CE

– Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio

– Il piano delle misure di prevenzione; il piano e la gestione del pronto soccorso. La sorveglianza

sanitaria: (definizione della necessità della sorveglianza sanitaria, specifiche tutele per le

lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi)

– La gestione degli appalti: L’informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori (nuovi

assunti, RSPP, RLS, RLST, addetti alle emergenze, aggiornamento periodico).

Verifica finale: test per verificare finale

Quota di partecipazione

Euro 600,00 + IVA 22%

 

KIT N° 23: Formazione per Responsabili e Addetti del Servizio Prevenzione e  Protezione

(Corso C ‐ Corso aspetti gestionali e relazionali ‐ da svolgere obbligatoriamente in

abbinamento al Corsa A)

Durata: 24 ore

Contenuti:

– Organizzazione e sistemi di gestione

– La valutazione del rischio come processo di pianificazione della prevenzione

– Conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l’individuazione e l’analisi

dei rischi

– Elaborazione di metodi per il controllo dell’efficacia e dell’efficienza nel tempo dei

provvedimenti di sicurezza presi il sistema di gestione della sicurezza

– Il processo di miglioramento continuo

– Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico – amministrative

– Rischi di natura psicosociale

– Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn out

– Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni di efficienza organizzativa, sul

comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute

– Strumenti, metodi e misure di prevenzione.

– Comunicazione e negoziazione

– Il sistema delle relazioni: RLS, medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici,

fornitori, appaltatori ecc.

– Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro

– Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione

– Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica

– Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali

– Rischi di natura ergonomica

– L’approccio ergonomico nell’impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature

– L’approccio ergonomico nell’organizzazione aziendale.

– L’organizzazione come sistema: principi e proprietà dei sistemi

– Ruolo dell’informazione e della formazione

– Elementi di progettazione didattica: analisi dei fabbisogni, definizione degli obiettivi didattici,

scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi, metodologie didattiche, sistemi di valutazione

dei risultati della formazione in azienda

– Ruolo dell’informazione e della formazione

– Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in

azienda

– Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro.

– Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro, seminari

informativi)

– Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli,

audiovisivi, avvisi).

Verifica finale: test per verificare finale