Formazione per Responsabili e addetti del servizio Prevenzione e Protezione – corso A

600.00

Corso A ‐ Corso Base – da svolgere obbligatoriamente in abbinamento al Corsa C

COD: QS0022

Durata: 28 ore

Contenuti:

Le normative di riferimento in materia di prevenzione, sicurezza e salute dei lavoratori:

Evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro

Statuto dei lavoratori e normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e

malattie professionali

D. Lgs. 81/2008: organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le

misure preventive esaminati in modo associato alla normativa vigente collegata

La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: minorile, lavoratrici madri, lavoro

notturno, lavori atipici etc; le norme tecniche UNI, CEI e loro validità.

l Nuovo Testo Unico.

I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008: i compiti, gli

obblighi, le responsabilità civili e penali:

Il Datore di lavoro, i Dirigenti e i Preposti

il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP;

il Medico Competente (MC)

il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) e il Rappresentante dei lavoratori per la

sicurezza territoriale (RLST)

gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso

i Lavoratori, i Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori, i lavoratori autonomi

Vigilanza e controllo

il Sistema delle prescrizioni e delle sanzioni

le Omologazioni, le verifiche periodiche

Informazione, assistenza e consulenza; organismi paritetici e accordi di categoria.

Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi e il documento di valutazione dei rischi:

Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione

Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e

andamento nel tempo, registro infortuni

Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile

La valutazione dei rischi: criteri, metodi e strumenti (Linee guida regionali, linee guida CEE,

modelli basati su check list, la Norma UNI EN 1050/98, ecc.)

Contenuti e specificità e metodologia della valutazione e criteri utilizzati; individuazione e

quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare priorità e tempistica

degli interventi di miglioramento; definizione di un sistema per il controllo dell’efficienza e

dell’efficacia nel tempo delle misure

Principi di diritto del lavoro e la responsabilità penale e civile (4 ore)

La gerarchia delle fonti giuridiche, le direttive europee, la costituzione, e la responsabilità civile

e penale

Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni del Nuovo Testo Unico.

Introduzione ai rischi specifici

Le principali malattie professionali, la tenuta dei registri. Introduzione ai rischi principali

DPI: scelta e certificazione. La marcatura CE

Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio

Il piano delle misure di prevenzione; il piano e la gestione del pronto soccorso. La sorveglianza

sanitaria: (definizione della necessità della sorveglianza sanitaria, specifiche tutele per le

lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi)

La gestione degli appalti: L’informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori (nuovi

assunti, RSPP, RLS, RLST, addetti alle emergenze, aggiornamento periodico).

Verifica finale: test per verificare finale

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