Durata corso:  18 ore

Teoria: 09 ore

Pratica: 09 ore

Contenuti

Nozione giuridica e struttura della retribuzione

La rilevazione delle presenze

Ferie e permessi

Infortuni sul lavoro e malattia

Il trattamento economico delle assenze

Contabilità e gestione dei costi

Le ritenute previdenziali e fiscali

Il welfare contrattuale

La riforma della previdenza complementare

Il Trattamento di Fine Rapporto

Elaborazione di un esempio pratico di busta paga