Durata: 24 ore

Contenuti:

– Organizzazione e sistemi di gestione

– La valutazione del rischio come processo di pianificazione della prevenzione

– Conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l’individuazione e l’analisi

dei rischi

– Elaborazione di metodi per il controllo dell’efficacia e dell’efficienza nel tempo dei

provvedimenti di sicurezza presi il sistema di gestione della sicurezza

– Il processo di miglioramento continuo

– Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico – amministrative

– Rischi di natura psicosociale

– Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn out

– Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni di efficienza organizzativa, sul

comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute

– Strumenti, metodi e misure di prevenzione.

– Comunicazione e negoziazione

– Il sistema delle relazioni: RLS, medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici,

fornitori, appaltatori ecc.

– Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro

– Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione

– Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica

– Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali

– Rischi di natura ergonomica

– L’approccio ergonomico nell’impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature

– L’approccio ergonomico nell’organizzazione aziendale.

– L’organizzazione come sistema: principi e proprietà dei sistemi

– Ruolo dell’informazione e della formazione

– Elementi di progettazione didattica: analisi dei fabbisogni, definizione degli obiettivi didattici,

scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi, metodologie didattiche, sistemi di valutazione

dei risultati della formazione in azienda

– Ruolo dell’informazione e della formazione

– Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in

azienda

– Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro.

– Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro, seminari

informativi)

– Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli,

audiovisivi, avvisi).

Verifica finale: test per verificare finale